“UP成长计划”系列培训（二）——誉丰能源又一提升后备管理人员培训课程

来源：誉丰能源网

2017年07月29日，誉丰能源人力资源中心开展了“UP成长计划”系列培训课程，历时八小时，全程激情澎湃。这是誉丰能源为了进一步提升后备管理人员的内部培训计划。

培训完后拍大合照图

本次培训课程培训对象为分公司副经理及储备干部，由誉丰燃气程副总、总裁办黄主任、财务中心李经理与人力资源中心陈副经理担任讲师，进行多方面的专业管理知识指导和经验分享。

培训过程中，先后由燃气管理专家程副总分享成长经历及气站管理的经验；财务专家李经理讲授基础税务知识；物料管理专家黄主任分享物料管理经验；陈副经理组织学员进行分组角色扮演，现场模拟“易能火”火热的促销现场，高效达成开户。培训现场，学员们求知若渴，互相配合，期待下次培训的到来；讲师们意犹未尽，提前预告了下次培训内容。

燃气管理专家程副总分享成长经历及气站管理经验图

物料管理专家黄主任分享物料管理经验图

财务专家李经理讲授基础税务知识图

人力资源中心陈副经理主持会议展开图

分组角色扮演图1

分组角色扮演图2

此次课程培训既增强了学员们的气站管理能力、财务能力、物料管理能力、沟通表达能力以及分析问题、解决问题的能力，也肯定了“UP成长计划”的培训方式，坚定了誉丰能源不断开展多元化培训课程的决心，践行高效的学习型组织理念，并致力于打造优秀的誉丰人才团队。